Le président Michel Bloc’h a insisté sur le défi majeur pour la filière porcine : l’attractivité du métier.

« Le groupement porc Eureden a installé 12 jeunes éleveurs qui ont principalement repris des élevages naisseurs-engraisseurs. Nous accompagnons tous les porteurs de projets grâce à une équipe dédiée : Projeco. C’est essentiel de favoriser les échanges, les formations, l’accompagnement. La communication sur la filière, les élevages, les atouts du marché porcin doivent être de plus en plus dynamique pour assurer la continuité de nos métiers. »

Michel Bloc’h conclut sur le collectif : « Il faut également impliquer les jeunes dans les organisations collectives. Nous remarquons trop d’individualisme des nouvelles générations et c’est dommage. »